我庆幸自己是一名教师,更庆幸是一名班主任,我用心感受着教育事业的甘甜,同时我将它赋予我的阳光、快乐和热情传递给我的学生,关爱信任学生,注重与他们建立一种平等、友好、和谐的师生关系。落实以人为本,以学生的发展为本的教育理念,让学生在关爱和信任中健康成长。
在班主任工作实践中,我把学生大致分为三类:优秀生、中间层次的学生、后进生。对于刻苦勤奋、行为习惯良好的优秀生,除了发扬他们在班级的榜样作用外,有意识的培养他们承受挫折的心理素质;改正他们只听表扬之语,听不得批评之言的错误倾向;引导他们与班级其他学生互帮互学,共同提高。王英同学在五年级第一次年级考试中得了第一名,本是件高兴的事情,她却紧张焦虑,害怕以后成绩下滑。我们俩多次谈心:比如要重视学习过程,忽视结果;要坚持不懈勤奋学习,不给小学生活留下遗憾,忽视名次等。每一次只要她考了第一名,我除了对她祝贺外,都要进行心理方面的疏导。期末考试前她给我写了封信,说:“一个人一句话会改变一个孩子的一生,遇到您是我人生的一大幸事,非常感谢您一直以来的关心鼓励。期末考试的路近在眼前,人生的路刚刚起步,不管成功失败,您是我永远铭记的恩师。”在那次期末考试中她取得了优异的成绩,让人兴奋不已。
对于中间层次的学生,我有意识的培养他们的竞争意识和独立自强意识,帮助克服甘居中游,进取心不强的心理状况,激励他们进入优秀生的行列。我今年所带的五年级因多种因素优秀生很少,在平时的教育教学工作中主要采用“抓中间促两头”,关注中间层次学生。在学生干部、组长、课代表等的人事安排上多利用和培养中间层次的学生,培养其责任感和自信心,让他们体会到自己对班级的重要性。我充分利用表扬栏、班会尽量多的表扬进步快的学生,激励他们接近和超过前面的竞争对手,鼓励他们进入优等生行列,从而实现班级的整体优化。
著名教育家列夫·赞科夫有句名言:“漂亮的孩子人人都爱,而爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱。”对于后进生,我多以表扬鼓励为主,对他们不嫌弃、不厌烦、不冷淡,而是真诚平等相待,做他们的知心朋友、可信赖的朋友。奉行“有进步就是成功,有进步的学生就是好学生”的理念,经常与后进生谈心,对他们充满信心;培养后进生的进取意识,善于捕捉后进生的积极因素,因势利导促其转化,帮助树立自信;善于利用优良的班级氛围,以整体影响部分,培养集体荣誉感,提高其自我管理能力;同时经常与后进生家长沟通,及时反馈学生的进步之处,帮助家长树立对孩子的信心,引导家长经常鼓励孩子,与家长一起共同营造有利于学生进步的良好氛围。对于行为习惯不好的后进生,能以恰当的方式经常提醒,在常规管理上常抓不懈。