汝南县第三小学名师工作室制度

1、认真贯彻上级教育行政部门制订的各项制度。

2、按时参加“名师工作室”的各项活动。工作室成员每周在工作室集中一次，不得以任何理由缺席。

3、不断学习教育理论，研究新课标、新课程、新教法，不断改进教学方法，总结交流教研活动经验，不断探索教育教学规律。加强读书活动，围绕教科研课题每月进行一次集体学习、交流活动，坚持自觉学习和自觉反思，并做好教科研记录。

4、工作室每个成员必须做好“四个一”的研修活动，内容如下：

○每学年承担一次专题讲座，教研活动，以带动全体教师的专业成长，形成自觉研究学习的习惯。

○承担一次公开教学课，并形成书面教案及课后反思；指导青年教师开设校级以上公开课，并点评；

○至少带出来一名年轻教师，培养过程规范，培养效果明显。每月听结对教师的课不少于2节，听课后要及时进行评课及诊断反思，并建立业务成长档案。

○至少应参加一项课题研究。

5、建立名师个人博客，实现优质资源共享与交流。

6、工作室主动承担学校指定的教育教学任务，定期向全校展示工作室的工作成果。

7、名师工作室成员的待遇，

具体体现在三个方面：

○评优评先晋职，同等条件下优先考虑。

○每学期有一次外出学习的机会。

○完成任务者者，每位工作室成员每月100元的津贴补助。（不含寒暑假）

8、名师工作室成员的考评机制，

对名师工作室成员实行竞争流动机制，以“四个一”的完成情况为考评依据，每学年考评一次。对考评不合格者取消名师工作室成员的资格和待遇。

名师工作室考评小组为全体班子成员。