新学期,新面貌,在开学第一周的时间里,结合上学期我们班的实际情况,我制订了一些有利于课堂班级管理的措施,具体如下:
1、措施制度,是班级管理与课堂纪律的外在形式
根据自己班级的实际情况,制定一些行之有效,操作性强的规章制度。例如:上课迟到旷课的制度;家庭作业的规定;上课发言的规定;坐姿要求;互动的要求;座位的规定;爱护公物的规定;环境卫生要求;课间打闹的规定等,都明确化,具体化,给学生反复讲,反复要求,变换方式,用不同的手段,不同机会,不同的语言技巧,不同的考评形式,不同的人和事等,做到潜移默化,润物无声。并在班上或老师的本子上,学生的本子上开辟一些专栏:学习的,作业的,纪律的,劳动的,课堂表现的,相互帮助的等方面(量化)。形成竞争和激励机制,激发学生的热情,开发学生的潜能,调动学生的积极性,张扬学生的过性,形成良好的班风学风。让学生明确各项规定,有章可循,有据可依,自觉遵守,自我约束,自我规范。
2、建立奖励机制,尽可能少用惩罚的办法。
把班级的正气树立起来,让学生知道按老师的要求作就有奖励,就光荣,就会得到老师的赏识。使好学生更好,一般的学生争取做好,调皮的学生没有市场,不能调皮。让学生去约束学生,一人破坏了课堂纪律,就会影响大家。建立集体荣誉感。(引进竞争机制,分组比赛,得星星,积分等办法)
3、利用口号,协助班级管理。
上学期,学校为了方便班级管理编出了一些朗朗上口的口号,这些口号对于班级管理起到了很好的作用,例如: “1、2、3、我坐端!” “铃声落,安静”等等。利用这种形式,可以使课堂秩序很快统一起来,把学生的注意力集中到学习上来。其实,这种方法,我们一直在用,效果是很好的。
4、 课堂现象老师要做到眼观六路,耳听八方。
学生中的问题要及时发现,快速做出反应。诸如:学生没有坐好,没有听讲,在下面玩东西,讲话,打闹,大声喧哗,怪叫等。老师要及时发现,作出处理。处理这类现象,老师不能简单地用“坐好”“别讲话”“别吵了”“听讲”“叫什么叫”“别闹”等话语来制止,应用眼神,肢体语言,设置情景,调侃,幽默,故意提醒其他同学注意,神秘等办法。
5、说话算数,言而有信。
老师在班上说的话,给同学们的许诺,一定要兑现,哪怕是罚学生的规定。让学生知道,老师是严格的,是说到做到的。老师的话不是开玩笑,也不是儿戏。
在以后的教学活动中,我会在实践中不断摸索,走出一条适合我们班实际情况的班级管理之路。
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