一直在想通过什么样的方式能与学生建立双向互动共同信任的师生关系,使学生的主体性、能动性、创造性不断发展,最终全面提高教学质量。也一直在做这件事情,但我总想让每一位同学都能主动的参与到班级管理中来,想象一些优秀教师的做法,把班长轮流当,可我们的班长做的实在很好,他从一个内向的人,努力改变自己,大胆心细的去协助老师管理好班级,我不在的时候,他就是我的小班主任。也因为如此,在我的脑海中现出了一个“副班主任”的想法,我试着让12位小组长轮流作副班主任
副班主任现在已经实行了好多天了,效果真的不错,当过副班主任的同学都有了他们以前没有过的体会,“一旦当上它,就要得到大家的信任,就要将每一件事做好,当同学们碰到问题热情的喊自己的时候,不能推让。虽然有些事做不到,但能做的事也要尽心尽力的做好。”“做了班主任,才知道班主任的辛苦,才体会到班主任的不容易,我以后上课不讲话了,要学会体谅老师。”“每做一件事,首先要看自己有没有做好,然后,在自己做好的基础上,再去管别人有没有做好,这样别人才不会说你多管闲事。”“当了一天就觉得累了,可想而知老师你带了我们三年,有多辛苦了。在这里我想对你说:“您辛苦了!”
有的时候,换换位,让学生做做你的角色,让他们从你的角度去看待自己,会让你有意想不到的收获。
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