我校在教师博客建设中立足校情、改革创新,推出三项措施有效地促进博客的建设与管理。
一、全员培训。为使教师们认识博客、会用博客,学校利用全校教职工会议时间对博客的概念类别、特点内容、注册使用等相关知识进行培训。
二、开展活动。学校博客建设后,把博客平台作为工作、学习、研讨交流的平台,引导教师广泛参与,相互交流、智慧共享,从而不断促进自身的成长和专业发展。
三、激励表扬。学校鼓励任课教师多写有质量的教学随笔、反思等,并发表在教师博客里,鼓励教师建设富有个性的博客,打造自己的博客之家,学校将对教师博客进行评选表扬。
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