一五班：实施自我管理 构建和谐中队

6月14日下午第三节，一五班教室传来阵阵雷鸣般的掌声。原来南校区以班为单位正在召开“自我管理见行动”中队会，我们班也不例外。

同学们都踊跃发言、纷纷表态都愿意严格要求自己，从现在做起，从自身做起，从身旁点滴小事做起，从改掉一个不良习惯做起!           一个良好班集体的形成，除了要靠得力的班干部之外，还要千方百计地调动每个队员的积极性，给他们不断展示的机会。只有让队员在集体中充当合适满意的角色，真正感受到自己是集体中不可缺少的一员，才能充分施展自己的才华，班集体才能充满新的生机和活力。因此，在创建班集体工作中，我们要积极创造条件，让队员担当主角，给队员提供自我管理、施展才华的舞台。

通过今天的“自我管理见行动”中队会，我们班准备实行“小当家制”，变过去单一班主任管理班级的体制为班主任指导下队员自我管理体制。“小当家”是由全班队员轮流任职，轮流参与班级的日常管理，负责班级一天的大小事务，记录班级日志。这不仅让每个队员都体会当家做主的辛苦，还培养了队员强烈的责任感，从而进一步热爱和关心自己的班集体，也给每个队员提供了表现自我的好机会，增强了他们的自信心和自主能动性。

相信在一五中队全体队员的共同努力下，孩子们的明天必将更加灿烂美好。