把“宽容”学生 当成管理班级之“宝”,教师在管理上宽容学生,而不是纵容。是培养学生的宽容之心,史学生从老师那里学会对待他人的处事态度和方法。教师不妨按
“首违免罚”去管理学生,这样好就好在“免罚”有利于和谐。从强硬的体罚到批评教育式的引导,体现的是人性的管理方式,这样的管理也自然会慢慢消除管理者与被管理者之间的对立。对此,在构建社会主义和谐社会的进程中,只要我们同心协力,共同克服我们所面临的困难,就不会出现管理者与被管理者成为对立的状况。而应当是同行者,利益共得的受益者。
因此用教育的理念来加强对班级的管理,坚持“以人为本”促进人与人之间的和谐相处,人心就会和谐。相反,人心不和谐,就不是小乱,有可能是大乱。
我们不妨让他们自己管理,这样既提高了学生自己的管理能力,又使得班级管理紧张而有秩序,这才是班级管理的硬功夫!让学生管理学生成为班级管理的亮丽风景,学校就更添一份和谐!
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