班干部是班主任的助手,是班集体的核心。班主任工作的重点之一就是选择好一批优秀的班干部,让学生有“领头雁”、带头羊。因此在新学期一开始,我就通过演讲竞争上岗、学生投票选举的方式民主选举出本班的班干部。学生们让我充分民主地采纳他们的意见,并保证听从他们的指挥。
开始的一个月效果不错,时间一长,一些自控能力较差的同学,开始在班级调皮捣蛋起来,班级常规、卫生屡屡扣分,小干部们对此情况也难以控制。我也绞尽脑汁想了好多办法不管用。怎么办呢?有一天我就故意带有惩罚性质的把班级一个调皮的学生张龙做班长,在中午维持班级秩序,并要求他在值日期间,不得讲话,只管做自己的事,有异常情况记下名单向我汇报,第二天再由记下的同学换下他。这种方法却给我带来了一个惊喜,效果特别好,班级的纪律特好,小红旗也拿了一面又一面。
这时我就想,何不改一下班级管理的模式,让每一个学生都体会当班长的滋味,体会一下当班长管理班级的难处。于是我就把我的想法在班会课上告诉了学生,哪知学生情绪高昂,都争着做“值日班长”。从此,我们班就开展了“班长轮值制”。由开始的光抓纪律,发展成为管理教室的打扫卫生;同时为了防止打击报复,我还强调不是名单记得多就好,谁能名单少而纪律好,才是真“英雄”。
经过这次的改革,发现班上有一批学生具有管理才能,只要调动了他们的积极性,班级管理就不再是一件苦差事,减轻了班干部的负担,更加充分地体现了学生当家作主人翁的思想,调动了学生的积极性。做好班主任并不难,多动脑筋总会有办法。
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