跨校竞聘 共促成长

为加强我校教师队伍建设，促进教师在县域内合理流动，优化教师队伍结构，均衡配置教师资源，确保新学期各项工作平稳、有序、高效开展，根据上级有关精神，结合实际，2024年7月19日下午，我校举行了“跨校竞聘”教师遴选活动。

为确保此次竞聘顺利进行，我校召开专题会议研讨部署，制定了周密有序的竞聘实施方案，坚持公平、公开、公正的原则，真正把热爱教育事业、实绩突出的优秀人才选拔到适合的岗位上。

竞聘开始，首先由伍丹校长强调了“跨校竞聘”的意义和竞聘流程。她要求，参与跨校竞聘的老师要高度重视，通过微型课的形式认真展示自己的教学风采和综合素养。然后由参加跨校竞聘教师就位后，现场进行抽签，按照抽签顺序登场，并按要求在规定时间内做好展示。最后由评审小组进行现场打分。

参与竞聘的老师逐一展示了微型课、以及个人的学习经历、工作经历、对自荐岗位的认识、竞聘的优势、竞争上岗后的工作思路及具体办法等全面深入的介绍，让评审小组更为全面的去了解竞聘教师的特长和优势，进行公平公正的评判。

 此次“跨校竞聘”增强了教师的上进心和危机感，打通了教师流动的通道，使教师队伍科学合理流动，优化配置教育教学资源，实现了我县教育的公平均衡优质发展。