汝南县中小学教师教育教学理论测试实施方案

为引导全县教师学习先进教育教学理论，积极参与教育教学改革，促进教师专业发展，本着“以考促学，以考促研，以考促改，以考促教”为宗旨，经局党组研究决定，统一组织全县中小学教师教育教学理论测试，现制定实施方案如下：

    一、组织机构

领导小组：

组  长：赵银中  党组书记、局长

副组长：王  威  党组副书记、副局长

刘鸿运  党组成员、副局长

魏  东  党组成员、纪检组长

李旺达  党组成员、主任科员

任新宽  党组成员、副局长

成  员：王华领  副主任科员

        董楣光  办公室主任

        朱迎五  教育股股长

        李新志  职教股股长

        庞德松  计财股股长

        李文建  人事股股长

        王志勇  体卫股股长

        杨培建  师训股股长

        徐庆元  监察室主任

        宋华龙  招生办主任

        王更生  督导室主任    

        张玉龙  教研室主任 

        刘艳斌  成教室主任

        胡汝平  语委办主任

        周新伟  勤教站站长

        李  琳  电教馆馆长    

        侯  涛  体总办主任

        张艳晓  青少年活动中心主任

        王旭东  资助中心主任

    领导小组下设办公室，办公室设在基础教研室，任新宽同志兼任办公室主任。

二、测试对象

1、测试对象：全县所有初中、小学在岗教师。

2、免试对象：测试当天因故确实无法参加考试的教师。免试教师由学校提出申请，测试领导小组审核批准方可有效。

三、测试内容及形式

1、命题内容包括公共教育教学理论部分和学科专业部分，内容包括学科基础知识50%，新课程标准25%，汝南课堂教学模式、班级小组建设、《中国教师报》暑期特刊三项内容25%。

2、测试形式为笔试，闭卷考试，满分100分。

3、此项工作将做到常态化，活动每学年举办1次。

四、测试时间等考务安排

1、测试日期：每年寒假开学后第一个月内择日举行，时间120分钟。

2、理论测试具体事宜另行通知。

五、奖惩设置

1、本次理论测试分学段，按单位平均分设集体奖。其中初中段设一等奖4名，二等奖5名，三等奖6名；小学段设一等奖4名，二等奖6名，三等奖7名。

2、获奖单位除颁发证书外，还要在学校综合量化评估以专项积分。

3、参加理论测试成绩在80分以上（含80分）的教师，下年度理论测试免试；各学科组位居前列的教师，教体局将予以适当奖励。

4、无故不参加测试或测试成绩30分及以下的教师，所在单位要制定出处理意见，要与本学年度评优、评先、职称晋升、任职考核挂钩。

六、测试要求

按所教学段、学科进行测试，一人教多学科的，选报其中一科。

七、其他要求

1、各学校要加大宣传力度，平时要积极开展有计划、多形式的培训学习活动，如集中学习、分散学习、网络学习，开展读书学习交流会、展评会、读书学习论坛等活动，促进广大教师研修学习，提高广大教师的业务水平，提升本次理论测试的质量水平。

2、各单位在报名、测试等各个环节不得弄虚作假，徇私舞弊，否则将按照有关规定严肃处理。