初聘及认定的条件及要求

一、初聘的范围及对象

 取得国家教育行政部门承认学历的普通全日制大、中专院校毕业生，不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。其所学专业与现从事专业一致或相近，可初聘为初级专业技术职务。

取得国家已实行以考代评的初级专业技术资格，如经济、会计、审计、统计、出版等，仍可初聘相应的专业技术职务。（卫生系列初级职务不得初聘）

二、考核认定的范围及对象

通过成人教育方式取得国家承认学历人员，普通全日制大、中专院校毕业的、所学专业与所从事专业不一致或不相近的人员，可考核认定初级专业技术职务。

凡是国家已实行以考代评的专业，未取得以考代评的初级专业技术资格的，均不适用考核认定。

三、初聘、考核认定的学历及年限要求

（一）初聘的学历及年限要求

申请初聘的人员，中专毕业，见习期一年期满，可聘任为三级职务；大学专科毕业，从事本专业技术工作满三年，可聘任为二级职务；大学本科毕业，见习期一年期满，可聘任为二级职务。

（二）考核认定的学历及年限要求

⒈申请考核认定的人员，所学专业与现从事专业一致或相近的，中专学历，从事本专业技术工作满一年，可考核认定为三级职务；中专学历，从事本专业技术工作满六年或担任三级职务满四年，可考核认定为二级职务；大学专科学历，从事本专业技术工作满三年，可考核认定为二级职务；大学本科学历，从事本专业技术工作满一年，可考核认定为二级职务。

⒉申请考核认定的人员，所学专业与现从事专业不一致或不相近者，在认定三级或二级专业技术职务任职资格时，其专业工作年限要在上述规定年限的基础上增加二年。

 3、参加工作后取得的非全日制普通本科及以下学历须满2年后，达到相应任职年限要求，方可按正常申报高一级专业技术职务。

四、申报三级教师任职资格，应符合下列条件之一：

1．具备大学专科毕业学历，在幼儿园、小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格；

2．具备中等师范学校毕业学历，在幼儿园、小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。

五、申报二级教师任职资格，应符合下列条件之一：

1．研究生毕业并获硕士学位；

2．具备大学本科毕业学历，见习1年期满并考核合格；

3．具备大学专科毕业学历，在幼儿园、小学、初中任教，取得三级教师任职资格并担任三级教师职务2年以上；

4．具备中等师范学校毕业学历，在幼儿园、小学任教，取得三级教师任职资格并担任三级教师职务3年以上。

六、凡2013年参加工作的大、中专毕业生，今年必须首先初聘三级教师，以后才能晋升职务。

附件2：

初聘及考核认定提交的有关材料

一、初聘提交材料

1、个人申请

2、材料真实性保证书

3、单位考核聘任报告

4、个人业务总结

5、学历证书原件并复印件

6、就业报到证（须有人事部门签章）原件并复印件

7、任现职以来的年度考核表

8、相应的教师资格证原件与复印件

9、使用《河南省职称工作信息系统》（从河南职称网“软件下载”中下载）规范录入、打印的《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式3份及该表格的电子文本。

10、使用《河南省职称工作信息系统》打印的相应级别《资格审查表》（A3纸）一式3份

11、普通话证书

12、继续教育证书

13、工作分配介绍信

二、考核认定提交材料

1、个人申请

2、材料真实性保证书

3、继续教育证书

4、普通话证书

5、单位考核推荐报告

6、个人业务总结

7、毕业证书、学历认证报告原件并复印件

8、就业报到证（人事部门签章）或近期工资表原件并复印件

9、任现职以来的年度考核表

10、相应的教师资格证原件并复印件

11、现任三级职务考核认定二级的，还需带三级资格证书、聘任证原件并复印件和初聘表

12、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《河南省考核认定专业技术职务审核表》一式3份及该表格的电子文本

13、使用《河南省职称工作信息系统》打印的相应级别《资格审查表》（A3纸）一式3份

14、工作分配介绍信

说明：以上所有复印件均要加盖单位印章。