前半个学期,我班卫生排名一直不够理想,为改变落后的现状我也借鉴了许多班级的处罚措施,但一直没有大的起色。而且每天因为卫生问题批评教育学生,后来经过一段时间思考后,我有了一个大胆的想法,把卫生管理的方法由处罚变为奖励,方法是让劳动委员做好每天扣分记录,明确到人,每周利用班会时间对一周卫生点评一次,经过将近半年的推行和不断的完善,卫生扣分明显减少,每天不再为扣分问题忙着批评教育学生,我的工作减轻了。在实行这套方法的过程中我体会比较深的一点是,对学生的管理需要制度化,什么时候点评、什么时候评比,必须严格按照规定的时间来完成。
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