最近,最令我头疼的是如何管好一个班级。我思来想去,老师的精力必定有限。什么事老师都包揽,久而久之,让一部分学生养成了惰性,就连班干部也认为什么事都该老师干。这样,不利于学生的成长,更不利于学生能力的培养。我认为应该发挥班干部的主动作用,班干部能干的一定要让他们干,不然,会抹杀班干部创新能力的培养。
一、班干部在班级中的主要作用。①桥梁作用:由于班干部来自学生,他们最了解班级成员的想法和要求,班干部把这些情况及时,准确地反映给班主任,有利于班主任了解情况,开展工作。 ②带头作用:班干部是学生中较为优秀的部分,通过班干部的先锋和模范作用,可带动中间和落后的学生,从而有利于班级工作的开展。 ③助手作用:由于班干部身心发展水平的特殊性以及班级组织的特点,班干部要积极发挥班主任的助手作用,协助班主任搞好班级工作。
二、班干部的主要职责。 ①班长 1)制订班委会学期工作计划;
2)定期召开班委会,检查各委员工作情况; 3)及时处理班级中的某些偶发事件; 4)一学期组织若干次主题班会以及班级活动; 5)负责日常有关工作,如喊“起立”、“坐下”口令,检查上课和活动的出勤等。 ②学习委员 1)负责收发作业,了解学生交作业情况,并督促学生把作业按时完成好; 2)注意班级同学学习中存在的问题,与有关课代表一起及时向任课老师反映; 3)随时指出并及时纠正学习中的不良现象; 4)协助老师帮助学习成绩退步及学习有困难的同学; 5)定期组织交流学习经验。 ③宣传委员 1)和其他班干部一道设计布置教室环境; 2)定期或不定期出黑板报; 3)搞好节、庆日宣传。 ④劳动委员 1)安排劳动值日生并做好检查工作; 2)定期组织大扫除; 3)制定班级清洁卫生制度; 4)组织班级同学参加各种劳动。 ⑤体育委员 1)帮助和督促班级同学认真做好广播体操; 2)组织班级同学积极参加体育锻炼3>组织各级班级校级体育比赛。
为了使班干部更好地开展班级管理,得到班内同学的支持,更有利于班级民主管理,我正在逐步培养有能力的班干部,不至于老师还没进教室,教室里乱哄哄的。 不过要想形成强有力的班干部队伍,还需要老师耐心地、细心地、反复地强调、督促。定期召开班委会,及时总结反馈,多花时间去爱护,少花时间去苛责。多发现它们的长处。在各位班干部身上要大胆放开手,所以说:决定用他们就要相信他们,“用人所长,天下无不用之人。用人所短,天下无可用之人。用人所长必容人所短。”
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